2019年4月3日下午2:30，437必贏會員中心在長安校區五號教學樓四層視頻會議室召開本科教學工作座談會。會議由學院黨委書記李波主持，學校教務處處長李劍利、教務處副處長英衛峰出席會議，學院領導班子和全體教師參加了會議。
李劍利處長從頂層設計、深化改革、改革愿景三個方面為我院教師作了題為《完全學分制教學改革
構建人才培養新體系》的報告。
頂層設計，全面推進完全學分制綜合改革。他首先指出，本科教育始終處于學校改革發展的主體地位，全面推進西大特色完全學分制改革，著力構建一流人才培養新體系，主要是為了貫徹落實好教育部召開的“新時代全國高等學校本科教育工作會議”精神和我校召開的“以本為本
深化改革 凝心聚力 提升質量”本科教學工作會議安排部署。
深化改革，扎實做好改革任務落地實施。他在回顧了2017-2018學年我校完全學分制改革工作的基礎上，重點向我院教師介紹了我校學分制改革的目標與實施路徑。我校完全學分制改革堅持“以本為本、以生為本”的理念，旨在全面推進“通識教育與個性發展相融通、本科教學與學科建設相融通、拓寬基礎與強化實踐相融通”，逐步建立以“專業準入準出標準”和“人才培養分流機制”為核心的專業選擇機制，并建立與之相適應的教學管理模式，以進一步激發教師與學生投入的積極性。同時，他還分別從學分制相關文件修訂、專業準出的組織和實施、回應外界熱議之學分制解讀、教育信息運行平臺搭建、信息系統對接工作協調、院系五項工作（制定“準入準出”標準、課程模塊化、導師制實施、開設學科專業導讀課、完全學分制專題推介）幾個方面介紹了推進我校完全學分制改革落地實施的具體路徑。
改革愿景，逐步構建完全學分制培養體系。他提出從“大類內培養”到“大部制培養”再到“跨學科培養”“三步走”逐步推進改革工作的戰略步驟。改革的遠景目標是：在現有生源結構與質量基礎上，堅持以“學生學習與發展”為中心，樹立“西大的本科教育必須是精英教育”的理念，通過創新人才培養模式與教學管理方式，充分釋放學生潛能，使拔尖人才脫穎而出，讓家長放心，對社會負責，讓學生成長成才，培養出更多的才任天下的優秀人才！
他還從教學資源配置、教學投入機制、教學管理體制三個方面指出了改革的挑戰與難點。李劍利處長最后強調，完全學分制改革是建設一流大學的現實選擇，是提升我校本科教育教學質量的創新探索，更是一項全校性的系統工程，需要持續的改革推進和全校上下的協同支持。
報告結束后，李劍利處長與我院教師進行了深入的交流和討論。會議最后，李波書記代表學院進行了會議總結，她表示，437必贏會員中心會結合學院的專業特色和學科發展進行積極探索，認真落實好學校的部署，緊密配合好教務處完全學分制教學改革的相關要求和工作安排，與全院師生共同推進我校完全學分制的實施。
